EMERGENCIA OCUPACIONAL: PROHIBICIÓN DE DESPIDOS E INCREMENTO INDEMNIZATORIO

04-01- 2022

El 24 de diciembre pasado se publicó en el B.O. el Decreto 886/2021 mediante el cual se amplió, hasta el 30 de junio de 2022, la emergencia pública en materia ocupacional.

Este nuevo Decreto no prorroga la prohibición de suspensiones y despidos por causas económicas, por fuerza mayor y sin causa, vigentes hasta el 31.12.2021. Sin embargo, sí extiende el incremento indemnizatorio en caso de despido sin causa. El esquema de indemnizaciones es el siguiente:

✔ Desde el 01.01.2022 hasta el 28.02.2022: el incremento indemnizatorio es de un 75%
✔ Desde el 01.03.2022 hasta 30.04.2022: el incremento indemnizatorio es de un 50%
✔ Desde el 01.05.2022 hasta el 30.06.2022: el incremento indemnizatorio es de un 25%

Estos porcentajes se calculan sobre todos los rubros indemnizatorios originados de la extinción sin causa del contrato de trabajo. Se mantiene el tope del incremento en $500.000.

Este Decreto no es aplicable a las contrataciones posteriores a la entrada en vigencia del Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 34/19 (13.12.2019) ni al Sector Público Nacional, con independencia del régimen jurídico al que se encuentre sujeto el personal de los organismos, sociedades, empresas o entidades que lo integran.

Puede leerse el texto completo de esta regulación aquí.