News

Celebrando el Mes del Orgullo: un paso más hacia la creación de un entorno laboral inclusivo

28.06.2023

Junio es el mes en el que personas, organizaciones y empresas de todo el mundo aprovechan la oportunidad para celebrar la inclusión y la diversidad de las personas LGBTQ+, compañeros y amigos. Es el momento de reconocer los avances que se han hech...

USO DE BARBIJO EN LUGARES DE TRABAJO

21.06.2022

Desde el 16 de junio de 2022, el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires dispuso que no es obligatorio el uso de barbijo en espacios públicos o lugares de trabajo. Más allá de esta nueva reglamentación, la Superintendencia de Riesgo...

ANÁLISIS DE DATOS: EL NUEVO REQUISITO OBLIGATORIO

20.06.2022

Las empresas ya no necesitan preocuparse por la falta de información al tomar decisiones estratégicas. El nuevo desafío que enfrentan es cómo gestionar y analizar de manera eficiente vastos volúmenes de datos y cómo reclutar al personal que va pod...

NOTIFICACIÓN DE AFIP PARA EMPRESAS CON EMPLEADOS EVENTUALES

07.06.2022

AFIP envió una notificación a las empresas que contrataron empleados eventuales en 2021 recordando los plazos máximos de contratación bajo esta modalidad. La nota también pide la adecuación de las contrataciones que no estén cumpliendo con la regu...

GI GROUP HOLDING PUBLICA SU MANIFIESTO DE TRABAJO SUSTENTABLE

01.06.2022

Afianzando su compromiso como líder global del mercado de trabajo, Gi Group Holding publica su Manifiesto de Trabajo Sustentable, en el cual define su postura en cuanto a temáticas de sustentabilidad y las principales acciones que guiarán al Grupo...

CÓMO AFECTA EL TRABAJO REMOTO EL COMPROMISO DE NUESTROS EQUIPOS

18.05.2022

Compartimos un resumen de las reflexiones de Bárbara Bruno, Directora de Temporary and Permanent Staffing de Gi Group Holding sobre la búsqueda de sentido de pertenencia y compromiso con las empresas de los equipos que trabajan a distancia. ...

NUEVA RESOLUCIÓN PARA EMPRESAS DE PERSONAL EVENTUAL

18.05.2022

El pasado 12 de mayo una nueva resolución fue publicada por el Ministerio de Trabajo nacional. Establece que las empresas que brindan servicios de personal eventual o temporario pueden integrar su garantía principal en la declaración jurada 2022, ...

MOVE-UP: MOVILIDAD INTERNACIONAL EN GI GROUP

16.05.2022

Move-Up es la solución de Gi Group en Movilidad Internacional. Comprende nuestros servicios de Búsqueda y Selección, Relocalización de personal y Gestión de grupos de trabajo en el exterior. ¿Cómo logramos brindar este servicio? Gi Group Holding c...

NUESTRO EQUIPO CONTINUA SU VOLUNTARIADO EN EL BARRIO MUGICA

23.04.2022

Durante 2022 mantenemos nuestro compromiso con los valores de Gi Group Holding a través de actividades de sustentabilidad y responsabilidad social. Una de ellas es nuestro voluntariado en el Barrio Mugica, que mantendremos durante todo 2022. En el...

LA CÁMARA DE AGENCIAS PRIVADAS DE EMPLEO COMIENZA SU CAMINO

20.04.2022

La Cámara de Agencias Privadas de Empleo (CAPE) inicia su camino con el objetivo de nuclear y representar los intereses de empresas vinculadas al mercado del trabajo. La nueva Cámara impulsará el desarrollo del empleo en su más amplia expresión, a...