Perspectiva Laboral en América Latina y el mundo

24.05.2024

Perspectivas de la situación laboral en América Latina y el mundo: oportunidades y desafíos   Rui Rocheta, Regional Head para Iberia & LATAM de Gi Group, conversó con Dossier Talento & Empresa en el marco de la presentación de los pro...

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Nombramiento Country Manager en Argentina

22.05.2024

Nombramiento Country Manager en Argentina Gi Group Holding designó Country Manager en Argentina.   Gi Group Holding, Gi Group Holding compañía de servicios para el desarrollo del mercado laboral, designó a Cristian Stancanelli como Country Ma...

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Ahora Gi Group Holding es parte de la Confederación Mundial de Empleo América Latina (WEC LATAM)

06.02.2024

Gi Group Holding, líder mundial en soluciones de Recursos Humanos 360, se complace en anunciar que, a partir de enero de 2024, hace parte de la alianza estratégica de la Confederación Mundial de Empleo de América Latina (WEC LATAM). Esta colaborac...

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Celebrando el Mes del Orgullo: un paso más hacia la creación de un entorno laboral inclusivo

28.06.2023

Junio es el mes en el que personas, organizaciones y empresas de todo el mundo aprovechan la oportunidad para celebrar la inclusión y la diversidad de las personas LGBTQ+, compañeros y amigos. Es el momento de reconocer los avances que se han hech...

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USO DE BARBIJO EN LUGARES DE TRABAJO

21.06.2022

Desde el 16 de junio de 2022, el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires dispuso que no es obligatorio el uso de barbijo en espacios públicos o lugares de trabajo.    Más allá de esta nueva reglamentación, la Superintendencia de Riesgo...

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ANÁLISIS DE DATOS: EL NUEVO REQUISITO OBLIGATORIO

20.06.2022

Las empresas ya no necesitan preocuparse por la falta de información al tomar decisiones estratégicas. El nuevo desafío que enfrentan es cómo gestionar y analizar de manera eficiente vastos volúmenes de datos y cómo reclutar al personal que va pod...

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NOTIFICACIÓN DE AFIP PARA EMPRESAS CON EMPLEADOS EVENTUALES

07.06.2022

AFIP envió una notificación a las empresas que contrataron empleados eventuales en 2021 recordando los plazos máximos de contratación bajo esta modalidad. La nota también pide la adecuación de las contrataciones que no estén cumpliendo con la regu...

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GI GROUP HOLDING PUBLICA SU MANIFIESTO DE TRABAJO SUSTENTABLE

01.06.2022

Afianzando su compromiso como líder global del mercado de trabajo, Gi Group Holding publica su Manifiesto de Trabajo Sustentable, en el cual define su postura en cuanto a temáticas de sustentabilidad y las principales acciones que guiarán al Grupo...

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CÓMO AFECTA EL TRABAJO REMOTO EL COMPROMISO DE NUESTROS EQUIPOS

18.05.2022

Compartimos un resumen de las reflexiones de Bárbara Bruno, Directora de Temporary and Permanent Staffing de Gi Group Holding sobre la búsqueda de sentido de pertenencia y compromiso con las empresas de los equipos que trabajan a distancia.  ...

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NUEVA RESOLUCIÓN PARA EMPRESAS DE PERSONAL EVENTUAL

18.05.2022

El pasado 12 de mayo una nueva resolución fue publicada por el Ministerio de Trabajo nacional. Establece que las empresas que brindan servicios de personal eventual o temporario pueden integrar su garantía principal en la declaración jurada 2022, ...

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