Ofertas de empleo

Empresa de servicio de Grúas con más de 40 años en el mercado. brinda soluciones rentables. Ofrecen un servicio post venta único, con personal calificado. Además cuentan con un amplio stock de repuestos originales, nacionales, y atención en todo el país, lo que maximiza la rentabilidad de tus proyectos, en todo momento. En este rol, serás responsable de: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Trabajar de manera segura y cumplir con las normativas de seguridad. Mantener registros precisos de las reparaciones y mantenimiento realizado. Colaborar con el equipo para garantizar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de la maquinaria.

Empresa de servicio de Grúas con más de 40 años en el mercado brindando soluciones rentables y servicio post venta. Está en busca de Técnicos mecánicos, electromecánicos para unirse a su equipo de trabajo. en la Zona Norte de Buenos Aires. Si tienes experiencia en el mantenimiento y reparación de maquinaria pesada, esta es una oportunidad excepcional para crecer.   En este rol, serás responsable de: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Trabajar de manera segura y cumplir con las normativas de seguridad. Mantener registros precisos de las reparaciones y mantenimiento realizado. Colaborar con el equipo para garantizar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de la maquinaria.

Para nuestro cliente, empresa de servicio de Grúas con más de 40 años en el mercado que brinda soluciones rentables, servicio post venta, y cuenta con un amplio stock de repuestos originales, nacionales, y atención en todo el país. Estamos en búsqueda de un Vendedor de repuestos. Principales responsabilidades Elaboración de presupuestos y ofertas Consolidación de cartera de clientes. Cierre de ventas, cumplir con los objetivos planteados por la compañia.  Elaboración de informes que reflejen su actividad y resultados.

Para nuestro cliente, empresa de servicio de Grúas con más de 40 años en el mercado que brinda soluciones rentables, servicio post venta, y cuenta con un amplio stock de repuestos originales, nacionales, y atención en todo el país. Estamos en búsqueda de un Administrativo General. Principales responsabilidades Tareas administrativas. Dar soporte a todas las áreas de Jujuy con la casa central. Manejo de documentación. Tareas contables como: facturación y emisión de las mismas, conciliaciones bancarias, proveedores, rendición de gastos, notas de crédito, seguimiento de cuentas corrientes.

Para nuestro importante cliente, en continuo crecimiento, que se dedica a brindar servicios relacionados a la ingeniería de software. Estamos buscando un Desarrollador de React, que pueda unirse a un equipo multicultural y de mucho crecimiento.  Serás responsable de crear y mantener aplicaciones web de alta calidad utilizando React.js. Tu experiencia será fundamental para brindar experiencias de usuario excepcionales e impulsar el éxito de las soluciones de software. Algunas de las responsabilidades seran: • Desarrollar y mantener aplicaciones React que cumplan con los requisitos del cliente. • Experiencia administrando versiones de control en GitLab o en la familia Git. • Inglés Intermedio/Avanzado. Buena comunicación en inglés y comprensión. • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar y resolver problemas complejos. • Experiencia en programación orientada a funciones (“orientado a funciones”) y, como plus, orientada a clases (“orientado a clases”). • Conocimiento de React Hooks (“gestor de estados”). • Competente en escribir código eficiente y mantenible y en depurar aplicaciones web. • Poseer excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

Para nuestro importante cliente, dedicado a ofrecer soluciones tecnológicas de calidad, desde pequeñas maquinarias pasando por lineas de producción completas y automarizada, en búsqueda de un Vendedor Postventa. Principales responsabilidades: Cotización de repuestos y manos de obra.  Lectura de planos para determinación de código de parte. Comunicación con el proveedor y clientes, en idioma inglés para pedir precio o características de la parte. Seguimiento de estados de cuentas de clientes y visita a los mismos para vender el servicio post venta de MIT Maquinarias.   

Para nuestro cliente, empresa dedicada al asesoramiento permanentemente de empresas y organizaciones de Latinoamérica en los mercados de Telecomunicaciones, Data Centers, Utilities, Minería, Oil & Gas, Renovables, Industrias y Transporte; estamos en búsqueda de un Técnico Junior. Principales Responsabilidades: -Armado de equipos en general. -Cortar cables, crimpados, soldados, medir, limar, uso de herramientas manuales en general. -Tareas generales de mantenimiento, como cambiar luces, pasar cables. -Instalaciones en Buenos Aires e interior del país. -Licencia de conducir y disponibilidad para viajar.

Para nuestro cliente, empresa dedicada al asesoramiento permanentemente de empresas y organizaciones de Latinoamérica en los mercados de Telecomunicaciones, Data Centers, Utilities, Minería, Oil & Gas, Renovables, Industrias y Transporte; estamos en búsqueda de un Ejecutivo Técnico Comercial. Principales Responsabilidades: 1) Prospectar en diferentes mercados en Argentina (integradores, Energético, etc) 2) Interpretar donde puedan aplicar nuestras soluciones. 3) Definida la solución, preparar y enviar la oferta comercial 4) hacer seguimiento periódico de la oferta hasta su cierre 5) En caso de Orden de Compra, cargar el pedido al sistema y realizar seguimiento 6) Realizar seguimiento para el efectivo pago ayudando al área Administrativa 7) Informar periódicamente sobre actividades, avances, etc. 8) Cumplir objetivos comerciales impuestos

Para nuestro cliente, importante empresa dedicada a la fabricación de equipamiento médico odontológico, con presencia en Latinoamérica, estamos en búsqueda de un “responsable de ventas” para Colombia.    Responsabilidades: Representar a la empresa en el país (Colombia) a través de un plan de negocios; Gestionar y atender a los representantes de los socios, revendedores y distribuidores; Desarrollar y promover nuevas estrategias comerciales; Prospección y mantenimiento de la cartera de clientes; Apoyar a los socios comerciales en la prospección de clientes, negocios, cursos y formación; Seguimiento post-venta y evaluación de la satisfacción del cliente en conjunto con el área técnica; Acompañamiento del mercado competidor y elaboración de planes de negocios en busca de alternativas estratégicas; Elaboración de informes para análisis comercial del desempeño de las ventas y del plan de negocios; Trabajar directamente con clientes corporativos y organismos públicos para cerrar alianzas;                           Actuar proactivamente en la relación en busca de soluciones para el cliente en conjunto con otras áreas de la empresa.    

Estamos en búsqueda de un Responsable Comercial, para formar parte de nuestra Consultora de RRHH. Formará parte del equipo comercial, colaborando a con fomentar una relación estable y a largo plazo con los clientes de la compañía, de todas las unidades de negocio y sus servicios. Además, acompañará al equipo en detectar necesidades del cliente para la resolución de las mismas y crear alianzas estratégicas con partners y/o colegas fomentando así el trabajo en equipo y para conseguir nuevos clientes. Algunas de sus responsabilidades serán: Generar reuniones comerciales para presentar servicios y cerrar negocios nuevos.  Dar soporte a los clientes y funcionar de intermediario entre equipo interno y clientes. Prospección, cotización y cierre efectivo de nuevos clientes para la empresa.  Organizar y generar eventos y/o instancias comerciales en pos de generar nuevos contactos y clientes. Realizar el análisis de indicadores de gestión de ventas y del sector comercial en general. Planear acciones preventivas para facilitar la operatoria del cliente. Observar las innovaciones del mercado para ofrecer nuevas oportunidades de negocio

Para nuestro cliente, importante empresa de la industria del agro, estamos en búsqueda de un “Especialista en Control de Calidad Agropecuario” con un perfil orientado al detalle, proactividad, planificación, trabajo en equipo, capacidad analítica, excelentes relaciones interpersonales, capacidad de persuasión y liderazgo. Sus funciones serán.  - Identificar, contratar y supervisar a los proveedores y/o personal propio encargados de llevar adelante los controles de calidad relacionados a la inspección de floración de cultivos y a la toma de humedal. - Identificar y dar seguimiento a posibles desvíos en los procesos de producción. - Trabajar en conjunto con el área comercial, validando técnicamente los reportes presentados. - Ser referente en temas de calidad ante los diferentes stakeholders internos (operación a campo, comercial y planta) y clientes. - Elaborar, ejecutar y asegurar el cumplimiento al presupuesto del área. - Trabajar en conjunto con SGI en procedimientos, certificaciones, auditorías y capacitaciones de personal.        

Para nuestro cliente, importante empresa de retail, líder en comidas rápidas, estamos en búsqueda de un "Jefe de Proyecto" para sumar al equipo de construcciones. Tareas: Proponer, programar, negociar, coordinar y realizar las acciones necesarias para aperturas de locales, mejoras, relocaciones y/o cierres de los puntos de venta asegurando los máximos retornos de las inversiones. Administración, mantenimiento y optimización de los activos fijos que componen los puntos de venta de la compañía. Dirección de proyectos y dirección de obra.  Proponer, programar, coordinar y realizar todas las actividades de remodelación con el fin de garantizar el máximo retorno de la inversión y las actividades necesarias para reubicar. Gestión, obtención, administración, actualización, renovación y asegurar el cumplimiento de la totalidad de la legislación vigente, organismos de certificación y normas Corporativas en todo lo relacionado a edificios, permisos de construcción, planos de obra, instalaciones, equipamiento, carteles, juegos, ocupación de vía pública, documentación municipal, Permisos de Operación, habilitaciones Municipales – Comerciales, Permisos de Publicidad - y la existencia de documentación de respaldo necesarios para la normal operación del punto de venta - Representación ante autoridades municipales y nacionales. Generar reportes para la cia y la corporación. Selección y desarrollo de proveedores, desarrollo, búsqueda y negociación de materiales, repuestos y reemplazos, de los elementos necesarios para el mantenimiento de los locales en operación.

Para nuestro importante cliente, empresa del rubro alimenticio, estamos en búsqueda de un "Desarrollador Full Stack".  La posicion requerira de codificar en lenguajes vigentes del full stack de la industria las aplicaciones definidas por el analista responsable y colaborando con este, en funcion de sus conocimientos. Sus principales tareas seran: Detectar las necesidades de informacion del Sector de Produccion y establecer junto a la Gerencia y el Usuario, la mejor solucion. Satisfacer la necesidad del Usuario en cuanto a contar con la informacion necesaria en Tiempo y Forma. Realizar en conjunto con el Usuario , las reuniones para el relevamiento necesario acerca de los nuevos requerimientos por este ultimo planteados. Definir los limites y alcance de la solucion a diseñar. Elaborar el diseño de la solucion a ser desarrollada para la aprobacion de la Gerencia y una vez lograda , hacer su presentacion formal al Usuario final para su aprobacion. Lograr la satisfaccion del Usuario final en funcion de lo propuesto. Programar las nuevas aplicaciones en Lenguaje a definir. Crear los nuevos programas definidos. Probar las aplicaciones desarrolladas o modifcadas para depurar los errores hasta la prueba definitiva por parte del Usuario. Probar en conjunto con el Usuario Final las nuevas aplicaciones o modificadas. Obtener la aprobacion definitiva por parte de Usuario en cuando a que cuenta con la herramienta solicitada.  Mantener las aplicaciones existentes. Para mantener actualizadas las aplicaciones existentes ,en funcion de cambios en la operatoria de la compañia o legales. 

For our client, an international upper upscale lifestyle hotel brand located in Cayman Islands, with over 140 unique properties open across the world, we are looking for staff in diffrent specialties in the turism and hotelery industry.   Available positions: Host/Hostess, Bartender, Barista, Line cook (Savory), Line cook (Sweet), prep cook, chef de partie, Chief steward, Junior sous chef, Sous chef, Staff dining cooks, Staff dinning attendants.   Food and Beverage Supervisor Some of your responsibilities include: • Lead service education through daily line-ups; new staff training programs; ongoing development programs and seminars; daily evaluation of restaurant service performance; employee discussion and evaluations; coordination of timely food production. • Work with restaurant managers and Chef to provide excellent quality and presentation of all food to the guests. • Help meet budget in all areas of cost control with consistent focus on cost of sales and payroll. • Communicate with management, employees, and accounting staffs, identifying attractive and developable personnel and providing necessary training as positions open. • Help to fill any open positions with qualified candidates. All personnel should receive regular, timely, and honest evaluations of their performance and potential. • Monitor the cleanliness of the restaurant internally and externally. • Coordinate kitchen cleanliness with Chef. • Coordinate service area maintenance when necessary. • Supervise all non-supervisory employees. • Assist with interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning and directing work; appraising performance; rewarding and coaching employees; addressing complaints and resolving problems. What You Bring • 1 year of supervisory experience or 2 years as Server/ Bartender in upscale restaurant at luxury hotel/ resort or similar industry. • Strong understanding and ability to train the team on Forbes/ AAA luxury standards. • Passion for crafting and personalizing guest experiences. • Highly motivated and flexible, with the ability to take initiative. • Food Handler and Alcohol Awareness Certifications (if applicable). • Able to prioritize multiple tasks in a dynamic environment. • Excellent interpersonal communication skills, problem-solving skills, and organizational ability. • Able to learn, retain, and present product, menu, and allergy information to guests. • Prior knowledge or point-of-sale system/ restaurant reservation systems. • Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed. F&B Server Some of your responsibilities include: • Provide support and assistance when possible to your team while keeping all areas clean, dry and safe for your coworkers. • Greet and welcome our guests and promptly attend to tables. Ensure all restaurant standards are followed at all time. • Receive and take guest orders, process in POS system quickly and accurately. • Learn and maintain product knowledge of the food, wine, and beverage menu(s), as well as general restaurant knowledge. • Ensure that guests have an enjoyable and memorable experience, if there are any complaints relay them to management. • Perform sidework. • Strong beverage knowledge including wines and its service. • Perform setup and breakdown of various stations (i.e. deli, dessert, coffee, espresso). • Assist with setting and bussing tables, taking to-go orders, seating guests, and answering phones as needed. • Attend all company and restaurant required trainings and meetings. • Maintain constant communication with support staff and management. • We all wear multiple hats here at Hotel Indigo. You may need to take on responsibilities outside of this job post, as we all do. What You Bring • 1 year of experience in a similar or supportive role at an upscale/ full service-dining venue. • Food Handler and Alcohol Awareness Certifications (if applicable). • Able to prioritize multiple tasks in a dynamic environment. • Able to learn, retain, and present product, menu, and allergy information to guests. • Knowledge of or ability to learn the restaurant POS system is required. • Must be able to calculate the accurate bill amount and use proper credit card and money handling skills. • Excellent communication and presentation skills. • Passion for crafting and personalizing guest experiences. • Highly motivated and flexible with the ability to take initiative. • Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed.   F&B Assistant Server Some of your responsibilities include: • Clean and set tables to restaurant standards. • Deposit dishes appropriately in the dish-room or specified area. • Clear dirty wares from tables while guests are still seated. • Learn and maintain product knowledge of the food, wine, and beverage menu(s), as well as general restaurant knowledge. • Serve food & beverages promptly. • Stock bussing stations. • Clean stations, including sweeping floor using the tools provided. • Perform buffet set-up and refill if needed. • Assist other restaurant personnel with tasks when necessary such as expediting food to tables. • We all wear multiple hats here at Hotel Indigo. You may need to take on responsibilities outside of this job description at times, as we all do. What You Bring • 1 year of experience in a similar or supportive role is preferred. • Food Handler Certification (if applicable). • Knowledge or ability to learn the restaurant point-of-sale system, ability to prioritize multiple tasks in a dynamic environment. • Hardworking, dedicated, with a real passion for hospitality. • Flexible schedule and are able to work evenings, weekends, and holidays when needed. F&B Bartender Some of your responsibilities include: • Greet and welcome our guests and promptly serve them food and beverages. • Create cocktails, Pour drinks, using standard pour according to specifications, receive and process orders in the POS system with accuracy. • Serve food and drinks to guests, along with filling orders for the servers. • Notify a manager if a guest is becoming intoxicated or rude to other guests. • Fill and clean ice bins, clean and empty trash cans, change kegs, stock beer and wine coolers. • Clean shelving, stainless steel, mixers, cups, blenders, and soda guns. • Follow uniform and grooming specifications. • Maintain cooperative communication with support crew and management. • Unpack deliveries and stock the bar. • We all wear multiple hats here at Hotel Indigo. You may need to take on responsibilities outside of this job post at times, as we all do. What You Bring • 3 years of cocktail bartending & Front of House experience is preferred. • Passion for crafting and personalizing guest experiences. • Excellent knowledge of cocktails, techniques, wine and spirits. • Great communication and presentation skills. • Knowledgeable of credit card and cash handling procedures, as well as recording accurate tip-out sheets, and calculating accurate bill amounts. • Food Handler and Alcohol Serving Certifications (if applicable). • Flexible schedule and are able to work evenings, weekends, and holidays when needed. F&B Host/Hostess Some of your responsibilities include: Greet all restaurant guests, be knowledgeable about the area and provide information when asked. Assist with planning and reservation of special events/ private dinners Receive incoming calls, accurately book reservations for guests. Taking food/ beverage orders if applicable. Check floor and tables for accuracy and cleanliness, assist in bussing tables. Help servers by refilling beverages when needed. Perform other restaurant and customer service related requests for guests. We all wear multiple hats here at Hotel Indigo. You may need to take on responsibilities outside of this job description at times, as we all do. What You Bring One year experience in similar role at Upscale/ full service dining venue. Able to prioritize multiple tasks in a dynamic environment. Able to learn, retain, and present product, menu and allergy information to guests. Knowledge of or ability to learn the restaurant point-of-sale system and reservation system. Excellent interpersonal communication skills, a real passion for hospitality, and you love crafting unique and memorable experiences for guests. Food Handler Certification (if applicable). Flexible schedule and are able to work weekends, nights, and holidays when needed. Dishwasher Some of your responsibilities include: • Operate all kitchen and dishwashing equipment safely. • Wash dishes, glassware, equipment, and silverware by hand when necessary. • Keep area in kitchen clean and free of debris and water. • Restock all supplies and stock any deliveries received in a timely and safe manner. • Remove all trash and debris from restaurant routinely. • Assist other restaurant personnel with tasks. • We all wear multiple hats here at Kimpton. You may need to take on responsibilities outside of this job description at times, as we, all do. What You Bring: • Prior experience is preferred. • Food Handler Certification (if applicable). • Dedicated and hardworking. • Must be able to lift, push, pull 50 pounds • Able to work with chemicals and cleaning solutions. • Able to follow verbal instructions and training, and able to work with minimal direction or supervision to complete assigned tasks. • Flexible schedule and are able to work evenings, weekends and holidays when needed. Lead Steward Some of your responsibilities include: • Operate all kitchen and dishwashing equipment safely. • Wash dishes, glassware, equipment, and silverware by hand when necessary. • Keep area in kitchen clean and free of debris and water. • Restock all supplies and stock any deliveries received in a timely and safe manner. • Remove all trash and debris from restaurant routinely. • Assist other restaurant personnel with tasks. • Assist Chief Steward with inventory ordering. • Assisting in drafting schedules with Chief Steward and Senior Chefs • We all wear multiple hats here at Kimpton. You may need to take on responsibilities outside of this job description at times, as we, all do. What You Bring: • Prior experience is preferred. • Food Handler Certification (if applicable). • Dedicated and hardworking. • Must be able to lift, push, pull 50 pounds • Able to work with chemicals and cleaning solutions. • Able to follow verbal instructions and training, and able to work with minimal direction or supervision to complete assigned tasks. • Flexible schedule and are able to work evenings, weekends and holidays when needed. Chief Steward Some of your responsibilities include: • Complete all job duties in a warm, hospitable and welcoming manner • Attends weekly BEO Meetings to generate and manage equipment lists for each Banquet Event in collaboration with the Banquet Chef and Banquet Manager • Create equipment lists for each event, gather equipment in advance, and transport to each event venue location • Set up designated event equipment and wares at each event location within event timing parameters for all indoor/outdoor events • Set up and organize event work stations with designated supplies and equipment; report shortages to Banquet Chef • Deep cleaning of all banquet equipment twice a month • Retrieve event specific cold cuisine from the banquet kitchen + transport to Banquet service area • Retrieve hot boxes from Banquet Culinary and transport to the Banquet Service Area • Organize the breakdown area for drop-off of dirty wares • Remove soiled wares from the kitchen line and transport to the dishwashing station • Transport soiled wares from Banquet service area to dishwashing • Assist in breaking down buffet tabletop equipment items and transport back to designated storage areas • Clean and sanitize pots, pans, utensils and other kitchen equipment • Maintain cleanliness and organization of supply/storage closets; remove trash, wipe down shelves/counters; clean floors; remove items, which do not belong and place in correct areas • Report any damages, maintenance problems or safety hazards to the supervisor • Must be able to work a variety of shifts to include days, nights, weekends and holidays • Must be able to lift and carry a minimum of 50 lbs • Must be able to push, pull and carry a minimum of 75 lbs • The post-holder must emulate Kimpton culture What You Bring: • Previous experience as a hotel steward specifically assisting Banquet Events (Indoor/Outdoor) • Knowledge of hotel Food & Beverage operations • Familiar with proper sanitation regulations • Adaptable to a constantly changing environment • Able to quickly react to needs of an event • Strong proven organization skills • High school graduate or equivalent vocational training Prep Cook  Some of your responsibilities include: • Prepare food items using a quality predetermined method in a quick and consistent manner. • Follow the prep list created by Chef. • Practice sanitation and safety daily to ensure total customer happiness and to uphold food safety standards. • Label and stock all ingredients and seasonings used with proper storage techniques. • Maintain a clean and orderly kitchen by washing dishes, sanitizing surfaces, taking out trash, etc. • Know and comply consistently with standard portion size, cooking methods, quality standards, kitchen rules, policies and procedures. • We all wear multiple hats here at Kimpton. You may need to take on responsibilities outside of this job description at times, as we, all do. What You Bring: • Food Handler Certification (if applicable) • 1 year of experience in a related or supportive role is preferred. • Prior culinary skills, prep cook experience, and strong knife skills. • Time management and organizational ability required for high quality food production. • Ability to work with minimal direction or supervision to complete assigned tasks. • Knowledgeable of kitchen health and safety rules and able to multitask. • Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Line Cook (Banquets, savory, pastry, venues)  Some of your responsibilities include: • Provide excellent quality and presentation of all food to the guests in a timely manner. • Stock and maintain sufficient levels of food products at line stations to assure a smooth service period. • Item specifications, including preparation, execution, and presentation will be provided to you. • Know and comply consistently with standard portion size, cooking methods, quality standards, kitchen rules, policies and procedures. • Prevent the spoiling and contamination of foods by implementing proper sanitation practices while ensuring compliance with policy and health regulations. • Maintain a clean workstation area including tables, shelves, grills, broilers, fryers, pasta cookers, sauté burners, convection oven, flat top range and refrigeration equipment. • Assist in the daily cleaning of the pantry, cooking line, prep kitchen, dish area, stairs, walk-in and prep area. • Report any maintenance or repairs needed to the Executive Chef. • Follow departmental policies as well as restaurant rules and regulations set forth in the Employee Handbook and by management. What You Bring: • 2-3 years of previous experience in restaurant and/or culinary experience in a high volume, full service restaurant is preferred. • Time management and organizational ability required for high quality food production. • Ability to work with minimal direction or supervision to complete assigned tasks. • Food Handler Certification (if applicable). • Trained in knife skills and basic kitchen equipment usage. • Able to multitask in a dynamic, and fast paced environment. • You're able to establish a positive rapport with many types of personalities. • Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Staff Dining Cook Some of your responsibilities include: • Provide excellent quality and presentation of all food to the guests in a timely manner. • Stock and maintain sufficient levels of food products at line stations to assure a smooth service period. • Item specifications, including preparation, execution, and presentation will be provided to you. • Know and comply consistently with standard portion size, cooking methods, quality standards, kitchen rules, policies and procedures. • Prevent the spoiling and contamination of foods by implementing proper sanitation practices while ensuring compliance with policy and health regulations. • Maintain a clean work station area including tables, shelves, grills, broilers, fryers, pasta cookers, sauté burners, convection oven, flat top range and refrigeration equipment. • Assist in the daily cleaning of the pantry, cooking line, prep kitchen, dish area, stairs, walk-in and prep area. • Report any maintenance or repairs needed to the Executive Chef. • Follow departmental policies as well as restaurant rules and regulations set forth in the Employee Handbook and by management. What You Bring: • 1 year of previous experience in restaurant and/or culinary experience in a high volume, full service restaurant is preferred. • Time management and organizational ability required for high quality food production. • Ability to work with minimal direction or supervision to complete assigned tasks. • Food Handler Certification (if applicable). • Trained in knife skills and basic kitchen equipment usage. • Able to multitask in a dynamic and fast-paced environment. • You are able to establish a positive rapport with many types of personalities. • Flexible schedule, able to work mornings, evenings, weekends, and holidays when needed. Staff dining attendant  Some of Your Job Responsibilities: • Wipe down tables and seats when clearing tables with a clean, damp cloth soaked in sanitizer solution to ensure staff always sit at a clean table • Scrape and pre-rinse dirty dishes, properly arranging them in the correct section of the dish pit area. • Set tables with clean condiments, linens and other items as needed according to EDR standards. • Set up water/coffe station, as well as organise condiments station • Clean and stock supplies throughout dining room as necessary during your shift • Transport hot and cold meals at their correct temperature to set food buffet lines for breakfast, lunch and dinner shifts. • Perform janitorial duties as needed when time permits, such as cleaning workstations, emptying the trash, mopping and sweeping during your shifts. • Greet internal guests (staff) and ensure they have what they need for a pleasurable dining experience. What You Bring: • High School diploma required • Must speak and write English clearly and fluently • Able to lift/push/carry 25+ pounds on a regular basis • 1+ years' experience in Food & Beverage industry • Basic training in food preparation and service • Basic knowledge of safe food handling and preparation techniques • Knowledge of cleaning and sanitizing chemicals • Knowledge of how to use dishwashing machines • Willingness to be a team player • Able to deal with difficult customers and diffuse situations • Able to work nights, weekends and holidays Chef De Partie Some of your responsibilities include: • Assist Senior Chefs with inventory/ordering. • Assist Senior Chefs with running the expo lines. • Assist Senior Chefs with drafting culinary schedules. • Provide excellent quality and presentation of all food to the guests in a timely manner. • Stock and maintain sufficient levels of food products at line stations to assure a smooth service period. • Item specifications, including preparation, execution, and presentation will be provided to you. • Know and comply consistently with standard portion size, cooking methods, quality standards, kitchen rules, policies and procedures. • Prevent the spoiling and contamination of foods by implementing proper sanitation practices while ensuring compliance with policy and health regulations. • Maintain a clean workstation area including tables, shelves, grills, broilers, fryers, pasta cookers, sauté burners, convection oven, flat top range and refrigeration equipment. • Assist in the daily cleaning of the pantry, cooking line, prep kitchen, dish area, stairs, walk-in and prep area. • Report any maintenance or repairs needed to the Executive Chef. • Follow departmental policies as well as restaurant rules and regulations set forth in the Employee Handbook and by management. What You Bring: • 3 years of previous experience in restaurant and/or culinary experience in a high volume, full service restaurant is preferred. • Time management and organizational ability required for high quality food production. • Ability to work with minimal direction or supervision to complete assigned tasks. • Food Handler Certification (if applicable). • Trained in knife skills and basic kitchen equipment usage. • Able to multitask in a dynamic and fast-paced environment. • You are able to establish a positive rapport with many types of personalities. • Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Junior Sous Chef Some of your responsibilities include: • Ensure consistent food preparation and the highest caliber of food presentation, taking advantage of all opportunities to improve upon both, and ensuring communication to the Executive Sous Chef, Chef Du Cuisine and Sous Chefs. • Ensure cleanliness and hygiene is maintained in the various kitchen areas including Refrigerators and storerooms and that food products are rotated to ensure high standards of freshness, Ensuring refrigerators and storerooms are organized and maintained in the various kitchen areas on a daily basis and that all food products are stored in accordance with health regulations. • Supervise and participate in the production and presentation of all food products to maintain the best quality food style possible. • Provide ongoing input for menus, creating, developing, and recommending recipes, for the use of other staff, to create a consistent and quality food product. • Ensure food is stored in appropriate containers, labeled, and rotated to ensure high standards of freshness, minimizing waste and maximizing quality. • Ensure that the morale of the kitchen staff is maintained by practicing positive strategies to motivate staff, encourages self-esteem and efficiency. • Strive to uphold a safe working environment and be Health and Safety conscious and actively involved in maintaining and improving a safe work environment. • Promote professional work habits, encourage staff to act with integrity and recognize this trait in others and reward them appropriately. • Maintain product consistency by conducting inspections of seasonings, portion, and appearance of food throughout the restaurant and any events or functions. What You Bring: • Candidates must have been in similar role for 1-3 years in luxury Hotels and Resorts. • Pre-opening experience is preferred (but not required) • Ability to satisfactorily communicate in English with guests, management and co-workers • to their understanding. • Ability to provide legible communication. • Extensive knowledge of food handling and sanitation standards in large volume and fine dining. • Understanding of purchasing and maintenance of kitchen equipment. • Ability to acquire and maintain relationships e.g., associates, customers, vendors. • Strongly demonstrated creativity in all areas relating to food. Sous Chef  Some of your responsibilities include: • Ensure consistent food preparation and the highest caliber of food presentation, taking advantage of all opportunities to improve upon both, and ensuring communication to the Executive Sous Chef. • Ensure cleanliness and hygiene is maintained in the various kitchen areas including Refrigerators and storerooms and that food products are rotated to ensure high standards of freshness, Ensuring refrigerators and storerooms are organized and maintained in the various kitchen areas on a daily basis and that all food products are stored in accordance with health regulations. • Supervise and participate in the production and presentation of all food products to maintain the best quality food style possible. • Aids in the transportation of all food products, to be sure it is arranged and presented up to the standards set by the Executive Sous Chef and Chef Du Cuisine. • Provide ongoing input for menus, creating, developing, and recommending recipes, for the use of other staff, to create a consistent and quality food product. • Aid the Executive Sous Chef / Chef Du Cuisine, in ordering and inventory of food products for the preparation and operation, of an efficiently run kitchen. • Conduct yourself as the Chef Du Cuisine would in their absence. • Assist and coach in the organization of other staff to reduce the workload or meet the deadlines of the department. • Ensure food is stored in appropriate containers, labeled, and rotated to ensure high standards of freshness, minimizing waste and maximizing quality. • Aid the Executive Sous Chef and Chef Du Cuisine in creating, implementing, and maintaining department objectives and to ensure they are met and exceeded. • Ensure that the morale of the kitchen staff is maintained by practicing positive strategies What You Bring: • Candidates must have been in similar role for 3-5 years in luxury Hotels and Resorts. • Pre-opening experience is preferred (but not required) • Overall understanding of basic planning/development, mentorship, coaching. • Ability to satisfactorily communicate in English with guests, management and co-workers to their understanding. • Ability to provide legible communication. • Thorough background in banquets, fine dining, and line cooking. • Food and Beverage culinary management experience with demonstrated leadership. • Extensive knowledge of food handling and sanitation standards in large volume and fine dining. • Understanding of purchasing and maintenance of kitchen equipment. • Basic Financial management skills e.g., ability to understand and manage operating • budgets, forecasting and scheduling, DSR. • Ability to acquire and maintain relationships e.g., associates, customers, vendors. • Ability to effectively manage labor productivity. • Strongly demonstrated creativity in all areas relating to food to motivate staff, encourages self-esteem and efficiency. • Strive to uphold a safe working environment and be Health and Safety conscious and actively involved in maintaining and improving a safe work environment. • Promote professional work habits, encourage staff to act with integrity and recognize this trait in others and reward them appropriately. • Maintain product consistency by conducting inspections of seasonings, portion, and appearance of food throughout the restaurant and any events or functions. • Ensure that scheduled employees have reported to work; document any late or absent employees and use corrective action as deemed necessary. • Assign work and side duties to staff in accordance with departmental procedures. • Communicate additions or changes to the assignments as they arise throughout the shift. • Conduct pre-shift meetings with Executive Sous Chef Chef Du Cuisine and review all information pertinent to the day’s business. • Expedite on floor or in the kitchen as business demands.

For our client, an international upper upscale lifestyle hotel brand located in Cayman Islands, with over 140 unique properties open across the world, we are looking for staff in diffrent specialties in the turism and hotelery industry.   Available positions: Front office supervisor, Front desk agents, Concierge supervisor, Concierge, Bellman/valet and Pool attendants.   Front Office Supervisor The Front Office Supervisor is responsible for the direct supervision of the Front Office. This position must respond to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests, adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all hotel policies. Job Responsibilities: Manages the activities at the Front Office in absence of and with Manager on Duty. Directs staff. Ensures communications and follow-up on any problems, guest requests or special requirements. Frequently tours the Resort and monitors the activities of all other departments. Monitors their activities to assure that standards are being met, staff is being supported and guest needs are being met. Resolves customer complaints from all areas of the hotel, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; assists customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interaction with guest will be in person and by phone. Reviews late arrivals, next day early arrivals and departures to plan for the next day’s activities. Coordinates arrivals, departures and billing requirements. Blocks rooms for arrivals and ensures any discrepancies are resolved. Reviews daily arrivals to ensure proper handling of Special Attention Guests, Return Guests, and Groups. Assures that all financial and credit procedures are followed. When taking a shift at the desk, follows up on credit problems. Reviews all paid-outs, rebates, Petty Cash disbursements and Direct Billings. Checks cashiers’ work at end of shift to ensure all transactions are reconciled with proper approvals and endorsements. Takes action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well-being of hotel guests and employees without requiring special direction. Responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation. Checks guests in and out in an efficient and friendly manner, using guest name whenever possible. Assures that guest is assigned type of room requested and the correct rate is charged. Arranges for luggage to be delivered to guest room. Issues correct keys to the guest. Checks out guest at end of stay. Ascertains guest satisfaction, collects keys, posts late charges and presents bill to guest. Settles bill accurately through credit card or cash transaction. Utilizes a variety of computer systems to check guests in and out, run daily reports, run night audit reports, and select and block rooms for arriving guests. Works harmoniously and professionally with co-workers and managers. Checks Staff facilities such as Locker Rooms and Staff Dining Room to assure that they are operating at hotel standards. Communicate to P&C when they are not. Front desk  The Front Desk Receptionist is a central part of the Front Office Team whose main objective is to ensure our guests have a smooth arrival and departure experience. As the first and last impression of the Hotel, this high profile department carries a special responsibility. The Front Office is also the natural place where guests direct comments, questions, suggests and concerns. Responsibilities: This list is not all –inclusive and should only be used as an overview of all actual responsibility. Welcome and register hotel guests, explaining the accommodations and establishing credit or method of payment. Agents will also check out guest, prepare and explain the bill. Respond to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests. Adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all hotel standards. Check in guest in an efficient and friendly manner, using the guest’s name whenever possible. Assure that guest is assigned to the proper room type and the correct rate is charged. Arrange for luggage to be delivered to guest room and issue correct keys to the guest. Check out guest at end of stay. Ascertain guest satisfaction, collects keys, post late charges and present bill to guest. Settle bill accurately through credit card or cash transaction. Maintain a balanced bank assigned by the hotel. Make change, cash checks and exchange foreign currency. Reconcile all transactions at the close of each shift. Handle all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; resolving customer complaints; assisting customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc Respond to all guest requests in an accurate and timely manner. Interaction with guest will be in person, electronic mail, and/or by phone. Utilize a variety of computer systems to check guests in and out, run daily reports and select and block rooms for arriving guests. Accept reservations, changes and cancellations in the absence of Reservations Department Staff. Ability to answer guest calls and direct the guest appropriately in the absence of a Communication Operator. Minimum Qualifications: Previous luxury hotel front desk experience. (Not exclusive) Must have excellent customer service and guest contact skills. Ideal candidates will be outgoing and enjoy helping others. Candidates with a degree in hospitality, or similar, are preferred. Ability to quickly and positively establish rapport is required. Above average communication skills - both written and oral - are required. You must also be able to multi-task and complete tasks by established deadlines. You must be able to work a flexible schedule   Pool attendant  Wash, mop, and clean the pool deck. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests in all recreational activities and areas by expressing an upbeat and enthusiastic attitude. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Bellman First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience. Concierge Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and well-being of guests.

Importante grupo de empresas dedicados a la producción y comercialización de bebidas alcohólicas, está en búsqueda de un “Analista de Créditos y Cobranzas Semi Sr.”.  La posición deberá: Gestión la Administración y Mantenimiento de las Cuentas Corrientes de los clientes de la compañía, con el fin de optimizar los días en la calle. Algunas de sus tareas serán: Aperturas de Cuentas Corrientes: Análisis de Riesgo Crediticio y Límites de Crédito solicitados, con el posterior mantenimiento de las carpetas. Aplicación de Cobranzas. Liberación de Pedidos de la cartera a su cargo. Análisis de los límites de créditos por cliente y sus desvíos. Análisis de las cuentas corrientes de clientes del canal asignado (Facturas vencidas, aplicación de notas de crédito, reclamos en base a acuerdos o bonificaciones puntuales). Gestión de Reclamo de Deuda en clientes Ser embajadores del modelo de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía, promoviendo el consumo responsable, protegiendo nuestro planeta, desarrollando nuestras comunidades e involucrando a nuestros socios.

Para nuestro cliente, importante empresa relacionada con la industria del juego y que se encuentra en pleno desarrollo, expansión y crecimiento desde 2007, estamos en búsqueda de un "Analista Contable" para sumar al equipo de administración y finanzas.    Tareas y responsabilidades:    I.- Apoyar de manera eficiente y oportuna en la gestión operativa del área contable en relación a los costos y gastos. II.- Colaborar en el registro, control y manejo documentación de Comercio Exterior, despachos de importación y facturas de compras de bienes de cambio. III.- Participación en los cierres contables mensuales. Y colaboración en cierres anuales y Auditoría de EECC, proporcionando información y documentación requerida por Auditores externos. IV.- Análisis de saldos de cuentas patrimoniales, proponiendo correcciones y/o ajustes que sean necesarios. VI.- Revisión y control de cuentas de Proveedores y cuentas a pagar en general. VII.- Control de las emisiones de órdenes de pago. Análisis de retenciones impositivas practicadas y armado de la información para remitir a Estudio Impositivo externo. VIII.- Control y emisión Libro Iva compras e Iva Ventas. IX.- Emisión de reportes impositivos para liquidaciones quincenales, mensuales y anuales. X.- Asistir al Dpto Financiero en la presentación de los informes y reportes mensuales. XI.- Mantener relación y comunicación fluida con Casa Matriz y filiales del Grupo en lo relativo a importaciones, costos de mercadería y manejo de gastos en general

Para nuestro importante cliente dedicado a la Logística Internacional, nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Operaciones para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. ¿Qué desafíos te esperan?: Garantizar el servicio desde que la carga arriba al país de destino y es entregada al consumidor final.  Liderar y garantizar el desarrollo profesional del área, velando por el cumplimiento de los objetivos de la compañía. Interactuar con todas las áreas establecidas en los diferentes proyectos, asegurando el correcto ramp up del mismo y funcionalidad de sistemas en toda la cadena de seguimiento.  Velar por el cumplimiento de los objetivos del área, mediante la comunicación efectiva, liderazgo y trabajo en equipo con los distintos stakeholders. Garantizar la correcta implementación del servicio, velando por la calidad de datos y eventos. Generar e interpretar indicadores de gestión (KPI ́s), reaccionando a tendencias antes de que se transformen en problemas.  

Para nuestro importante cliente, empresa del rubro alimenticio, estamos en búsqueda de un “Supervisor de Sistema de Tratamiento de Efluentes Industriales”.  La posición tendrá a su cargo: Planear, organizar, dirigir  y controlar  los  procesos de  operación, suministros y mantenimiento de un sistema de tratamiento de efluentes industriales, compuesto de etapa primaria secundaria y terciaria.   Sus principales tareas serán: Planear, organizar, dirigir   y   Controlar   los   procesos   de   operación de la planta de tratamiento. Evaluar y proponer alternativas de mejora en la infraestructura de la planta. Elaborar programa operativo anual, proponiendo y realizando mejoras. Definir procedimientos para asegurar un adecuado cumplimiento de los aspectos   normativos   relacionados   los efluentes industriales. Informar a la Gerencia/Dirección sobre el avance de las acciones del área. Coordinar, supervisar   y   controlar   el   desarrollo   de   las   actividades   de   operación, mantenimiento, con la finalidad de mantener en óptimas condiciones  el sistema. Colaborar en el diseño e implementación del programa preventivos y correctivos de los equipos y la infraestructura. Realizar y/o coordinar los análisis fisicoquímico y bacteriológico de los efluentes a fin de determinar las acciones que se juzguen convenientes para el cumpliento de la normativa de vuelco. Reportar periódicamente resultado del análisis de calidad de los efluentes y del comportamiento del sistema. Coordinar   las   actividades   externas   realizadas   por   contratistas, para   su   correcta realización mediante una supervisión y control de los trabajos realizados. Mantener stock y coordinar la compra de los suministros necesarios (productos químicos, repuestos etc) para el correcto funcionamiento del sistema.    

For our client, an important oil and gas company, we are looking for an administrative analyst to add to the team. Job Duties: This resource will be responsible for performing accounting activities within the Finance organization that will be dependent on the team in which she/he would join (Volumetric Accounting, Commercial Accounting, Upstream, General Accounting, Fixed Assets, Billing, Intercompany, etc.). Most frequent activities will be related to those commonly performed by an Accounting Analyst such as entries to the SAP system, execution and review of control reports, execution of controls during Month End Close, identification or resolution of issues, financial and government reporting, among others.

Para nuestro importante cliente, concesionaria oficial  de Argentina. Cuenta con una sucursal, ubicada estratégicamente en Gran Buenos Aires, más precisamente en San Justo, La Matanza. Responsabilidades - Conciliacion de cuentas corrientes - Imputaciones contables - Liquidación de impuestos - Análisis de cuentas - Auditorías

Para nuestro cliente, empresa que brinda servicios de logística para compañias exclusivamente de e-commerce estamos en busqueda de un Analista Semi Sr de Procesos.   Descripción del puesto:  Mapear nuevos y actuales procesos de la empresa en búsqueda de estandarizar tareas a través de SOPs (Standard Operating Procedure). Redactar los manuales operativos. Analizar los procesos relevados y dar soporte en la utilización de distintas herramientas y metodologías de Mejora Continua para poder identificar oportunidades de mejora. Revisar documentación de nuevos clientes y servicios garantizando que el servicio se ejecute correctamente y sin errores.  Participar en reuniones de avances, requerimientos y de objetivos.

Para nuestro cliente, importante empresa de retail, estamos en búsqueda de un “Project Manager Sr” para sumar al equipo de construcciones. Tareas: Proponer, programar, negociar, coordinar y realizar las acciones necesarias para aperturas de locales, mejoras, relocaciones y/o cierres de los puntos de venta asegurando los máximos retornos de las inversiones. Administración, mantenimiento y optimización de los activos fijos que componen los puntos de venta de la compañía. Dirección de proyectos y dirección de obra.  Gestión, obtención, administración, actualización, renovación y asegurar el cumplimiento de la totalidad de la legislación vigente, organismos de certificación y normas Corporativas en todo lo relacionado a edificios, permisos de construcción, planos de obra, instalaciones, equipamiento, carteles, juegos, ocupación de vía pública, documentación municipal, Permisos de Operación, habilitaciones Municipales – Comerciales, Permisos de Publicidad - y la existencia de documentación de respaldo necesarios para la normal operación del punto de venta - Representación ante autoridades municipales y nacionales. Generar reportes para la cia y la corporación. Selección y desarrollo de proveedores, desarrollo, búsqueda y negociación de materiales, repuestos y reemplazos, de los elementos necesarios para el mantenimiento de los locales en operación.  

Para nuestro cliente, fabrica ubicada en zona sur, estamos en la búsqueda de Operarios de producción.  

Para nuestro cliente, importante inmobiliaria de Villa Pueyrredón, estamos en búsqueda de un Asistente Administrativo. Responsabilidades: - Recabar y archivar toda la documentación pertinente de las propiedades que ingresen a la venta y evaluar la bondad de los títulos. - Ser el contacto directo entre la parte vendedora, compradora y escribanías para realizar las escrituras. - Tareas ejecutivas en general. - Realizar tareas administrativas varias: Enviar mails, realizar contratos, asesoramiento legal, diligenciamiento, etc. - Responder consultas telefónicas, whatsapp, mails o en el salon. - Confeccionar contratos, boletos, cesiones, etc.

Para nuestro cliente, prestigiosa empresa nacional que brinda servicios principalmente de Auxilio Mecánico, estamos buscando "Operadores Telefónicos" para nuestro Centro de Atención Telefónica, para la gestión tanto Administrativa como de Atención a consultas relacionadas con TURISMO.  Las tareas a realizar son: Atención al socio presencial y telefonica ( call center de turismo) Asesoramiento y gestion de reservas Hoteleria y Viajes Nacionales e internacionales. Servicios turisticos en general  y cartografia  Asistencia a jornadas de capacitación con proveedores .Coberturas de eventos organizados por el sector .

Para importante cliente, PyME familiar con 50 años de trayectoria en el mercado, dedicados a la producción de envases flexibles, etiquetas de papel, estuches de cartulina estamos en búsqueda de un “Gerente de Administración y Finanzas”.   La posición deberá planear y dar seguimiento a la gestión financiera de la empresa y suministrar oportunamente información válida y confiable sobre el rendimiento de las operaciones que permita la toma de decisiones, a fin de cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa. Además, deberá garantizar el buen funcionamiento administrativo del equipo. Algunas de sus tareas serán: Confección y control presupuesto económico financiero.  Definir en conjunto con la Gerencia General /Dirección la fijación y conducción de políticas y estrategias para las actividades financieras de la empresa dentro de las directrices fijadas por la Gerencia General / Dirección y de acuerdo a la estrategia del negocio.  Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de las áreas que se encuentran bajo su responsabilidad, así como de los controles internos financieros-contables para toda la organización.  Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a periodos anteriores.  Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de ejecución del mismo.  Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria. Realizar las funciones de administración del personal bajo su mando, de acuerdo a las políticas y procedimientos de RR.HH, tales como: controles administrativos (asistencia vacaciones, identificación de necesidades de capacitación, análisis de desempeño, entre otras. Garantizar la disponibilidad de recursos a las áreas bajo su cargo, con el fin de que se puedan ofrecer servicios de alta calidad en forma oportuna y efectiva. Presentar reportes periódicos a la Gerencia Gral/Dirección sobre los resultados de su gestión.  Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorías realizadas al área bajo su gestión. Realizar los cierres de balance y ajuste por inflación.

Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Desarrollador .NET  Para considerar este rol debes estar ubicado en Argentina Buscamos una persona altamente capacitada, impulsada por una misión, con un impulso y un entusiasmo ilimitados por la transformación digital. Serás responsable de crear soluciones de software escalables y sostenibles, que puedan evolucionar en el tiempo para satisfacer las necesidades en constante cambio del negocio y los usuarios. El candidato ideal para este puesto debe tener experiencia en el desarrollo de software de alta calidad, junto con una comprensión sólida de los principios de gestión de productos.

Para organismo Italiano en Argentina, nos encontramos en búsqueda de Asistentes administrativos, tendrán como principales responsabilidades la colaboración de tareas administrativas hasta diciembre con posibilidad de extensión del contrato. Zona de trabajo: LA PLATA

Importante grupo de empresas dedicados a la producción y comercialización de bebidas alcohólicas, está en búsqueda de un “Analista de Trade Marketing SR para Cuentas Especiales & Vinotecas”.  La posición deberá: Desarrollar el plan de RPVAA de las marcas para el canal CCEE&Vinotecas basado en un diagnóstico previo generado a través del análisis de información. Definir las políticas de Acuerdos con clientes del canal. Desarrollar los materiales de visibilidad y Perfect Serve necesarios para el canal. Algunas de sus tareas serán: - Generar un diagnostico del canal basado en las diferentes fuentes de información disponibles - Armado del plan anual de RPVAA para el canal de Cuentas Especiales & Vinotecas - Definir las políticas para generación de acuerdos con clientes y seguimiento de la inversión a fin de mejorar la performance de nuestras marcas (Volumen / CAAP /Imagen) - Optimizar la imagen de marca en el PDV a través del desarrollo de materiales de Visibilidad y Perfect Serve  - Seguimiento y control del presupuesto asignado al canal en todos los conceptos. - Desarrollo de acciones comerciales que aceleren la rotación del producto - Armado de Plantillas para relevamiento de Información del canal por los Activadores y reportes de seguimiento de KPIS del canal (Incorporaciones, acciones, Cobertura) - Desarrollo de planes de Incentivo para la fuerza de ventas de los Distribuidores de Vinotecas - Seguimiento de KPIs: Sell In, Sell Out, Inversión, Distribución, CAAP. - Ser embajadores del modelo de Sustentabilidad y Responsabilidad de Pernod Ricard, promoviendo el consumo responsable, protegiendo nuestro planeta, desarrollando nuestras comunidades e involucrando a nuestros socios.