Ofertas de empleo

 
Número de ofertas :  109 

Ofertas de empleo


Importante empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas de edición y control, monitoreo y consultoría para la industria eléctrica está en búsqueda de un Ingeniero de Aplicaciones con orientación Comercial para formar parte del equipo. Sus tareas principales serán; Estudiar y conocer los productos y soluciones del portfolio de la división. Actualizarse sobre las novedades y lanzamientos de productos nuevos. Estudiar y conocer los productos y soluciones de la competencia. Difundir a clientes y prospectos nuestras soluciones y sus beneficios, mediante la realización de presentaciones técnicas y comerciales (presenciales o virtuales). Realizar demostraciones de producto (presenciales o virtuales). Realizar pruebas piloto en laboratorio o campo. Organizar seminarios y webinarios para dar a conocer nuestras soluciones y novedades. Difundir a través de las redes sociales de la empresa y herramientas de marketing disponibles las novedades, experiencias y casos de éxito. Influenciar en la especificación técnica del cliente. Dictar cursos de capacitación sobre aplicaciones y productos (previo o posterior a la venta). Capacitar al equipo comercial y dar apoyo a sus necesidades técnicas Definir técnicamente la solución a cotizar de acuerdo con la necesidad y expectativa del cliente. Colaborar en el desarrollo de la ingeniería, configuración y puesta en marcha de los sistemas vendidos.  

Ingenierías/Ingeniería de Ventas

Capital Federal, Buenos Aires, Argentina,

Para nuestro cliente, uno de los más grandes operadores mundiales de logística, ofreciendo soluciones integradas que conectan, protejan y simplifican las cadenas de suministro de los clientes, estamos en búsqueda de un “Analista de Importaciones”. Responsabilidades:  Será el nexo entre el cliente y los distintos actores que intervienen en los procesos de importacion y exportacion marítima. Solucionará problemas, agilizará trámites, mantendrá en todo momento informado al cliente de la situacion de la mercadería en tránsito.   

Aduana y Comercio Exterior/Consultorías Comercio Exterior

Olivos, Buenos Aires, Argentina,

Para nuestro importante cliente que ofrece soluciones tecnológicas de calidad, desde pequeñas maquinarias, pasando por líneas de producción completas, automatizadas e integradas, hasta llegar a sistemas continuos nos encontramos en búsqueda de un operario de máquina.

Oficios y Otros/Servicios

Ricardo Rojas, Buenos Aires, Argentina,

Importante empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas de edición y control, monitoreo y consultoría para la industria eléctrica está en búsqueda de un Analista Contable para formar parte del equipo de Administración. Sus tareas principales serán: Facturas de proveedores: carga al sistema, calendarización, circuito de aprobación  Pago a Proveedores (Nacionales y del exterior) Calendarios de vencimientos impuestos y servicios. Previsión de fondos Imputaciones contables.  Conciliaciones bancarias diarias y de cuentas corrientes (mensual).  Realizar cashflow Tesorería, (procesar información y mantenerlo). Armar informe. Operar con bancos (a través de los diferentes portales del banco). Operación de Inversiones según lo indique el CFO. Estimación mensual del pago de IVA. Control de Bancos / IVA / IIBB / SUSS / SEC / FAECYS / INACAP. Control mensual de gastos tarjetas de crédito y seguimiento de pagos. Armado de expedientes de pago tarjetas. Informes de Gastos, elaboración mensual. Costeo mensual de Notas de Pedido . Proporcionar documentación contable para licitaciones a pedido del área comercial. Preparación de carpetas de crédito para el Banco.   TRIMESTRAL Realizar informes trimestrales de deudas del exterior requeridos por el B.C.R.A.  Trimestralmente controlar la valorización del inventario. Arqueo de caja. Realizar la conciliación de cuentas requeridas para el balance anual.

Administración, Contabilidad y Finanzas/Contabilidad

Capital Federal, Buenos Aires, Argentina,

 Importante textil desde 1947 produciendo hilado de calidad. Industria: Hilados texturizados por falsa torsión y texturizados por aire de nylon y poliéster, hilados de poliéster para tapizados automotores, hilados de lycra recubiertos con nylon y poliéster. Hilados teñidos. Gran variedad de hilados y artículos. Principales tareas:  - Liquidar en tiempo y forma los sueldos de la Empresa, de acuerdo a la normativa vigente y a los convenios establecidos . - Gestionar, capacitar y controlar el buen uso del reloj fichador - Realizar permisos, sanciones, solicitudes de préstamos. - Mantener estrecha relación con el Responsable de Producción para contar con los calendarios de turnos en tiempo y forma - Mantener estrecha relación con el sindicato AOT - Confeccionar los libros de sueldos digital AGIP Y AFIP

Administración, Contabilidad y Finanzas/Contabilidad

Capital Federal, Buenos Aires, Argentina,

Principales responsabilidades: Mantenimiento integral de maquinas de envasado de gran porte (vidrio , PET y aluminio) sopladoras, embotelladoras, embaladoras y empacadoras. Realizar trabajos mecánicos, eléctricos y de automatización en la instalación de nuevas maquinarias y mantenimiento de maquinas ya instaladas en distintos clientes. Operar en sistemas mecánicos y automatizados, HMI para actividades regulares y solución de problemas de acuerdo con los procedimientos operativos estándar.  Elaborar cuadro de avance de obra e informes técnicos en referencia a las actividades. Comprobar y transferir las no conformidades de los equipos Garantizar la satisfacción final del cliente interno y externo Informe de las unidades de postventa detectadas en la web del Cliente Capacitar a colegas jóvenes sobre la conducta de la fábrica Informe para las actividades en el sitio web del equipo      

Ingenierías/Ingeniería Eléctrica y Electrónica

Capital Federal, Buenos Aires, Argentina,

Para nuestro cliente, reconocida empresa multinacional líder en inspección, verificación, ensayos y certificación de normas; estamos en búsqueda de un "Analista de Viajes – Soporte Interno (Plazo fijo)”. Para esta posición, buscamos una persona que sea dinámica, resolutiva y tenga gran capacidad de orden y planificación. Deberá tener sentido de urgencia y gestión de prioridades. Algunas de sus tareas serán: Coordinar y planificar viajes, alojamiento, seguros para las personas involucradas. Mantener trato directo con las distintas áreas para coordinar los viajes estipulados. Buscar opciones para dar respuesta a situaciones que puedan ir surgiendo en la diaria. Dar información a los empleados que deben viajar y relocalizarse para sus puestos laborales.

Gastronomía y Turismo/Turismo

Capital Federal, Buenos Aires, Argentina,

Para nuestro cliente, importante empresa de la industria automotriz, estamos en búsqueda de un “Analista de Comunicaciones Corporativas” para realizar las comunicaciones corporativas estratégicas y la coordinación de relaciones públicas enfocadas en apoyar los objetivos comerciales en Argentina y potenciar la imagen del grupo de la empresa y la percepción de sus marcas. Tareas principales: § Brindar soporte multimedia y de voceros. § Brindar orientación sobre comunicaciones a todos los ejecutivos de primer nivel, incluidas las comunicaciones con los medios, los eventos de oratoria y los lanzamientos de los medios. § Proporcionar inteligencia continua a todos los ejecutivos de primer nivel sobre asuntos de importancia corporativa global que puedan impactar sus esferas de influencia individuales. § Responsable de la gestión de presupuestos y estimaciones en coordinación con el departamento de contraloría. § Gestionar/coordinar la relación y los proyectos con las agencias de relaciones públicas que apoyan al departamento, actividades de relaciones públicas, gestión de flotas. § Proporcionar componentes de comunicaciones corporativas para todos los programas y eventos de marketing, patrocinios corporativos, asociaciones y vinculaciones. § Apoyar y establecer programas de Comunicaciones Deportivas/Motorsport y Clásicas en el mercado. § Apoyar el establecimiento de actividades de Arte, Cultura y RSE para estrechar lazos en el mercado. § Coordinar el flujo y los canales de comunicación interna asegurando un adecuado intercambio de información de arriba hacia abajo y de abajo hacia arriba.

Recursos Humanos y Capacitación/Capacitación

Tortuguitas, Buenos Aires, Argentina,

Importante empresa dedicada a la comercializacióm -por cuenta de los laboratorios- productos de los segmentos de Prescripción, Venta Libre, Especialidades, Tecnología Médica, Vacunas y Productos Ópticos. Principales responsabilidades: - Llevar adelante procesos de calidad y mejora continua - Realizar documentación de procesos - Participación de grandes proyectos y desafíos para la empresa - Participar de auditorias

Administración, Contabilidad y Finanzas/Administración

Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina,

Importante Organización Nacional dedicado al auxilio mecánico, se encuentra en la búsqueda de Instructores de manejo para lograr transmitir con éxito los conocimientos y habilidades correspondientes a las practica de manejo a socios y / o clientes. Las tareas a desempeñar del puesto son: Desarrollo  del programa correspondiente a las clases practicas de manejo Explicación y practica de normas de transito  Resolución de situaciones conflictivas Conocimiento de las tareas operativas y administrativas de la Entidad Practicas  sobre las exigencias del examen de las  Direcciones de Tránsito  de los Municipios  de Quilmes,  Berazategui, Florencio Varela  y evaluación final  Construcción  de la documentación correspondiente a la evaluación y evolución del alumno. Informar al alumno de las debilidades  observadas si las hubiere  

Oficios y Otros/Transporte de pasajeros

Capital Federal, Buenos Aires, Argentina,

Principales tareas: Planificar, gerenciar y monitorear los tableros de control, asegurando el funcionamiento integral de los procesos. Deberá reconocer alerta en tablero, tomar acciones correctivas, controlar maquinas, realizar monitoreo de las mismas, dar soporte a la planta y resolver los conflictos que puedan ocurrir.   Fuerte interaccion con la Gerencia de Sistemas y Mantenimiento.   Experiencia: Debe contar con experiencia en plantas industriales automatizadas, equipos interdisciplinarios,    

Gerencia y Dirección General/Gerencia / Dirección General

General Pacheco, Buenos Aires, Argentina,

Tendrá a su cargo el lanzamiento del sector de Mejora Continua en la compañía,  para lo cuál selecconará a un equipo de 2 analistas.  Difundirá la filosofía de Mejora Continua, asegurando proveer de herramientas y procedimiento a cada sector, con foco en la la eficiencia y la mejora continua. Para ello deberá trabajar en conjunto con otras 16 gerencias. Relevará y análisizará las capacidades operativas de cada sector productivo y de los procesos dentro de la empresa.  Colaborará activamente en la renovación de las certificaciones necesarias para la exportación y propondrá e implementará otras que mejoren la performance de la compañía.  Deberá establecer tiempos, analizar y medir el impacto de los proyectos estratégicos, asi como Aplicar las medidas necesarias para la mejora continua de los procesos y procedimientos.  Será clave el seguimiento del grado de desempeño de las medidas aplicadas por medio de indicadores y objetivos que se compartirán l con la dirección.    Experiencia: Al menos 5 años en áreas de Mejora Contina y/o Gestión de proyectos           

Gerencia y Dirección General/Gerencia / Dirección General

General Pacheco, Buenos Aires, Argentina,

Para nuestro cliente, importante empresa de origen brasilero dedicada a la fabricación de baterías, estamos en búsqueda de un “Especialista en Comunicación Interna" quien se encargará de implementar el modelo de comunicación interna con el objetivo de involucrar a los empleados y fortalecer la cultura y el clima organizacional como uno de los pilares estratégicos del crecimiento empresarial para el Grupo Moura. Responsabilidades:  Responsable de realizar actividades de comunicación interna, realizando la interfaz con las áreas internas de la empresa y proveedores externos, con el objetivo de asegurar la ejecución de planes. Brindar información clara y redacción de textos institucionales para diferentes públicos y vehículos (anuncios, noticias, murales, newsletter, plataforma digital, reportajes, etc.), asegurando los estándares de identidad, marca e idioma de la empresa. Revisar, retractarse, escribir y editar y reeditar contenido, con el objetivo de garantizar la calidad de la comunicación y garantizar el envío del mensaje correcto, en el momento adecuado y de la manera correcta a la audiencia correcta; Capturar información del cliente interno, con el objetivo de desarrollar campañas específicas; Velar por el alineamiento e integración del área de recursos humanos respecto a la Cultura, siendo  multiplicador de CEM.  Cumplir y fomentar entre su equipo el cumplimiento de la Política Integrada de Gestión y las normas de seguridad y medio ambiente definidos para la empresa, a fin de mitigar riesgos y evitar accidentes, incidentes o incidentes ambientales que lo comprometan físicamente o afecten  al medio ambiente. Tareas:  Realizar reuniones informativas con clientes internos, con el fin de comprender las demandas y explorar las oportunidades de comunicación y apreciación de los temas, proponiendo acciones que se adapten a la demanda y mejoren la difusión de nuestra cultura y la promoción del buen clima; Verificar y editar contenidos de video y fotos, utilizando herramientas y software específicos o proveedores especializados, satisfaciendo las demandas en sus diversas plataformas de comunicación y asegurando los estándares de identidad, marca e idioma de la empresa; Mediar en el contacto con proveedores, como agencias, productores de video, que actúen como conductores para salvaguardar la calidad de las entregas; Actuar en la planificación y realización de eventos corporativos organizado por el área de Comunicación Interna; Desempeñar el rol de asesor en eventos de otras áreas de la organización, desarrollando alcances y cronogramas con el cliente interno, asistiendo en la indicación de proveedores y prestadores de servicios y rezando las acciones previas al evento;  Elaborar informes estadísticos, identificando acciones y proponiendo mejoras; Realizar estudios de mercado buscando alternativas y propuestas digitales para la comunicación con el público interno.  Cargar en la plataforma de la empresa, las altas y modificaciones para que los colaboradores puedan ingresar. Generar contenido en la plataforma de la empresa para fomentar el uso de dicho canal de distribución.  

Recursos Humanos y Capacitación/Capacitación

Pilar, Buenos Aires, Argentina,

Empresa internacional Alemana que fabrica productos innovadores para la industria de procesamiento basados ​​en materias primas de origen vegetal. Utilizados para diferentes aplicaciones industriales y alimenticias está en búsqueda de personal administrativo que realice las siguientes tareas.  >Toma de pedidos > Cotizaciones >Armado de los pedidos a traves de ordenes de compra >Coordinar entregas y envíos por diferentes rutas nivel LATAM (Alemania procesa el pedido, cobra, factura y lo envían al cliente) >Supervisar, realizar el seguimiento y soporte desde Argentina de todo ese proceso    

Comercial, Ventas y Negocios/Comercio Exterior

Capital Federal, Buenos Aires, Argentina,

Para nuestro cliente, importante empresa de origen brasilero dedicada a la fabricación de baterías, estamos en búsqueda de un “Especialista en Compensaciones y Beneficios”. La posición deberá dirigir y administrar la implementación de programas de compensación y beneficios a fin de disponer de prácticas atractivas de beneficios alineadas con el mercado que garanticen el nivel de competitividad de la compañía. Algunas de sus tareas serán: Monitorear tendencias competitivas en cuanto a Compensación y Beneficios, y evalúa las alternativas y costos. Analizar costos y tendencias competitivas en programas de Compensación y Beneficios en efectivo, e identificar la posición de la organización. Analizar, y desarrollar modificaciones al programa de Compensación y Beneficios para responder a los objetivos y necesidades identificadas de la organización. Preparar información y participa en encuestas salariales y revisiones de información. Elaboración y actualización de las políticas de compensaciones y beneficios de la organización. Gestionar el proceso de ajustes salariales. Administrar el proceso de análisis y definición de compensaciones para mantener la equidad interna. Elaborar propuestas salariales para promociones, rotaciones e ingresos. Actualizar mensualmente los indicadores (KPIs) relacionados al área. Elaborar propuestas salariales para promociones, rotaciones e ingresos. Participar en el proceso de encuestas de mercado de compensaciones. Realizar el monitoreo de los esquemas de incentivos y bonos anuales. Asesorar a los líderes/gestores sobre el tratamiento de salario individual, así como a empleados sobre la interpretación de su propio paquete de compensaciones. Elaborar y presentar informes mensuales de los principales indicadores de RRHH. Colaborar con tareas referentes a administración de personal.

Recursos Humanos y Capacitación/Compensación y Planilla

Pilar, Buenos Aires, Argentina,

Para nuestro cliente, importante empresa de origen brasilero dedicada a la fabricación de baterías, estamos en búsqueda de un “Especialista en Capacitación y Desarrollo" para diseñar e Implementar programas y acciones de desarrollo, de capacitación como de comunicación para todos los niveles de la organización. Responsabilidades:  Diseñar el plan de capacitación de la organización (Unidad Industrial, Fábrica y Red) y contar con planes de desarrollo individual a fin de garantizar contar con colaboradores capacitados en línea con su plan de desarrollo. Identificar necesidades de capacitación y desarrollo del personal, en conjunto con los gerentes de línea a fin de mantener y adaptar programas de desarrollo que estimen y contemplen Sucesores en camino de carrera  para todas las posiciones de liderazgo. Diseñar un pipeline de talentos locales que dispongan su plan individual de desarrollo, así como acciones previstas para los casos identificados en situación crítica. Participar del “comité de desarrollo” a fin de proveer de información y brindar soporte a fin de garantizar el cumplimiento en tiempo y forma de los acuerdos celebrados. Gestionar la evaluación anual de performance en base al modelo de competencias esenciales a fin de ser implementada localmente tanto por Red y de la Unidad Industrial. Seguimiento de planes de desarrollo individual por colaborador a fin de disponer áreas formadas con las competencias requeridas y así identificar cuadros de sucesión en las áreas que brinda soporte. Identificar necesidades y/o brechas organizativas entre las Unidad de Negocio, Unidad Industria (Planta Pilar) y Corporativo que puedan afectar potencialmente a los recursos a fin de proponer cambios o mejoras necesarios para cubrir riesgos. Velar por el alineamiento e integración del área de recursos humanos respecto a la Cultura, siendo multiplicador de la CEM. Cumplir y fomentar entre su equipo el cumplimiento de la Política Integrada de Gestión y las normas de seguridad y medio ambiente definidos para la Unidad Industrial, a fin de mitigar riesgos y evitar accidentes, incidentes o incidentes ambientales que lo comprometan físicamente o afecten al medio ambiente. Tareas Identificar necesidades de capacitación; así como, desarrollar planes para el desarrollo de las competencias del personal. Diseñar e Implementar los programas de capacitación que sean requeridos en la empresa, tanto sea de desarrollo interno como aquellos que fueran tercerizados a través de consultoras. Realizar el seguimiento e implementación de las actividades de capacitación. Buscar y proponer la selección de proveedores de servicio para la capacitación y evaluar su desempeño. Crear y desarrollar capacitaciones a medida según requerimientos internos. Dictar las capacitaciones y entrenamientos de desarrollo interno. Realizar la medición de efectividad de actividades realizadas, evaluando su impacto y transferencia del aprendizaje. Actualizar mensualmente los indicadores (KPIs) relacionados al área. Dar soporte y realizar el seguimiento del proceso de evaluación de desempeño en cada periodo. Realizar el seguimiento de los planes de desarrollo dentro de la empresa.

Recursos Humanos y Capacitación/Capacitación

Pilar, Buenos Aires, Argentina,

Para nuestro cliente, importante empresa de origen brasilero dedicada a la fabricación de baterías, estamos en búsqueda de un “Especialista en Reclutamiento y Selección”. La posición deberá desarrollar e implementar planes, programas y políticas para reclutar, seleccionar e integrar talentos, cumpliendo con la estrategia de reclutamiento y contribuyendo así a la mejora de la productividad y competitividad de la compañía. Algunas de sus responsabilidades principales serán: Liderar el proceso de incorporación, inducción e integración de nuevos colaboradores para la compañía. Realizar reuniones con los Gestores de las distintas áreas, a fin de identificar sus necesidades de incorporación de talentos. Asesorar y acompañar a los gestores en la elaboración de los perfiles del “candidato ideal”. Reclutar y filtrar candidatos idóneos para los diferentes puestos. Coordinar y realizar entrevistas personales con los candidatos preseleccionados, para verificar que sus habilidades y destrezas cumplan con los requisitos del perfil solicitado. Coordinar pruebas psicométricas, de habilidades y actitudes, para analizar el perfil de los candidatos. Evaluar el perfil del candidato para determinar su posible adaptación a la cultura corporativa de la organización. Solicitar y analizar información actualizada de las normas de calidad, ISO, IATF con el objeto de garantizar que tanto las políticas y procesos de reclutamiento, selección e integración como las descripciones de puesto cumplan con los requisitos. Mantener actualizadas las descripciones de puestos y los organigramas de la compañía según cambio de funciones identificadas y/o nuevas posiciones creadas para la estructura de UI. Mantener actualizada la base de datos de las distintas universidades, institutos y/o bolsas laborales. Gestionar convenios marco con diferentes universidades para la incorporación de pasantes. Acompañar y realizar un seguimiento de los nuevos colaboradores durante el periodo de prueba legal, garantizando su correcta adaptación a sus funciones y a la cultura empresarial.

Recursos Humanos y Capacitación/Selección

Pilar, Buenos Aires, Argentina,

Importante red de cooperación de Iberoamérica que involucra a cientos de organizaciones, entidades públicas y privadas, está en búsqueda de un comprador especializado en LICITACIONES. Sus funciones principales son:  Armado de pliegos y gestión integral del proceso de concursos de precios y/o licitaciones públicas. Evaluación de las ofertas recibidas, análisis de la documentación presentada por los oferentes. Gestión de proveedores: pedido de presupuestos, seguimiento y control. Asistencia y orientación para futuras compras y contrataciones. Asistencia en recontrataciones o contrataciones directas derivadas de concursos y licitaciones.

Administración, Contabilidad y Finanzas/Inversiones / Proyectos de Inversión

Capital Federal, Buenos Aires, Argentina,

Marca Líder proveedora de soluciones en piezas moldeadas de caucho está en búsqueda de un Responsable de Producción para coordinar y dar seguimiento al área para gestionar de forma eficiente el abastecimiento de productos productivos y no productivos. Sus tareas serán: Realizar el seguimiento y control de las órdenes de producción de acuerdo a las prioridades establecidas. Supervisar y controlar el correcto abastecimiento de las materias primas e insumos necesarios para realizar la producción programada. Coordinar y controlar las tareas del personal de cada sector. Controlar cantidad y calidad de las piezas producidas. Optimizar y coordinar las acciones para aumentar la disponibilidad de las máquinas.   Controlar que todas las máquinas y equipos funcionen y sean usados correctamente, en caso de que las fallas no se puedan resolver internamente o tengan una duración mayor a lo establecido, comunicar al Gerente de Planta. Analizar e implementar las medidas necesarias para informar sobre las fallas en las máquinas y reducir tiempos de parada.   Informar al Gerente de Planta de los incidentes en la línea de producción. Hacer cumplir los procedimientos operativos e implementar las acciones correctivas necesarias cuando se detecten no conformidades. Coordinar y controlar las tareas de los operadores de los distintos sectores y facilitar el apoyo e intercambio de información entre los mismos. Analizar mejoras en la organización y lay-out de los diferentes sectores a fin de optimizar el sistema de almacenamiento de piezas, los tiempos de trabajo y la seguridad en la ejecución de las tareas.

Producción y Manufactura/Producción

Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina,

Para nuestro cliente, importante empresa generadora de energía eléctrica argentina, buscamos incorporar una Asistente de Gerencia y Dirección.  Principales Responsabilidades: - Gestión de agenda - Organización de eventos.  - Tareas administrativas - Soporte al área de dirección y Gerencia

Secretarias y Recepción/Recepcionista

Capital Federal, Buenos Aires, Argentina,

Tenemos un desafío para quienes: Tienen energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden, y se enfocan en superar sus propios límites. Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.  La excelencia y la ejecución son claves en las formas de hacer las cosas. Saben cómo construir con otras personas y disfrutan del trabajo en equipo. Responsabilidades:  Responsable del seguimiento de objetivos del negocio y performance de las campañas de marketing tradicional y digital. Análisis de la inversión destinada por medio y detección de oportunidades de optimización.  Definir un plan estratégico de comunicación y desarrollar los tableros de medición que permitan evaluar su impacto.  Implementar nuevos lanzamientos y estrategias de marketing mix (IMC / 360 / Digital / Retail). Analizar insights del consumidor y del mercado. Monitorear la adaptación local de los materiales de comunicación (imágenes, digital, punto de venta). Gestión del PR de la marca. Gestión de presupuesto. Manejo de P&L. Tener ownership del negocio. Liderar varios equipos de trabajo en simultáneo.  Ser capaz de diseñar y desarrollar el plan de crecimiento de negocios digitales.  Definir y gestionar la estrategia de marketing de manera consistente con el posicionamiento y contribuir al crecimiento continuo de la marca y la relación con el consumidor. 

Marketing y Publicidad/Marketing

Junín, Buenos Aires, Argentina,

  Para nuestro cliente, Importante Grupo Automotriz nos encontramos en la busqueda de un Analista de repuestos. Su misión será dar soporte a la organización presentando métricas, ejecutando inventarios de taller, hacer control y seguimiento del stock y con los proveedores de la empresa.   RESPONSABILIDADES • Análisis y presentación de métricas del sector  • Ejecución de inventarios en pañoles de taller  • Carga de pedidos en los portales de las terminales  • Brindar soporte de sistema a los colaboradores sobre los procesos establecidos en el sector  • Control y seguimiento de la ejecución de los procesos del sector  • Realización y envío de órdenes de compra a proveedores externos  • Análisis y control de stock de alta rotación 

Ingenierías/Ingeniería Automotriz

Junín, Buenos Aires, Argentina,

Para nuestro cliente, Importante Grupo Automotriz, nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Calidad para su operación en la Provincia de Buenos Aires.  Nos orientamos a un perfil con excelente manejo de relaciones interpersonales, capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación hacia el logro de resultados.  El objetivo del puesto es: Interactuar con los distintos sectores de la Compañía a fin de mejorar la calidad y servicio de Postventa al cliente.    Principales Tareas    • Realizar seguimiento y análisis de los indicadores de gestión de calidad. • Realizar Auditorías internas y externas.  • Generar planes de acción acorde a acciones correctivas y preventivas detectadas, para la optimización de procesos y estándares de calidad de servicio al cliente.  • Seguimiento y Análisis de encuestas y posibles desvíos para una rápida solución al cliente, mediante el análisis de los cinco porqués.  • Capacitación del personal.   

Ingenierías/Ingeniería Industrial

Junín, Buenos Aires, Argentina,

Marca Líder proveedora de soluciones en piezas moldeadas de caucho está en búsqueda de un analista de compras para gestionar de forma eficiente el abastecimiento de productos productivos y no productivos. Sus tareas serán: Programación de compras con nuestros proveedores. Coordinar entregas con los proveedores. Revision de desvíos de consumos. Negociacion y Revision de indicadores. Compras de productos no productivos (Sin stock). Busqueda de productos / proveedores. Generar base de datos para futuras búsquedas.

Administración, Contabilidad y Finanzas/Cuentas Corrientes

Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina,

Para nuestro cliente, líder mundial en sistemas de transmisión y propulsión eléctrica, estamos en búsqueda de un Analista Sr. de Compras Productivas para sumar a su equipo.  Principales deberes y responsabilidades: • Formula planes comerciales anuales para lograr reducciones de costos y mejorar el rendimiento año tras año. • Obtiene y analiza cotizaciones para determinar el mejor valor, luego recomienda soluciones de abastecimiento global basadas en datos y hechos recopilados. • Puede diseñar y explicar una estrategia de productos básicos. Sigue y da seguimiento a la estrategia de productos básicos. Comprende todos los aspectos de las plantillas de estrategia de productos básicos. Puede crear una estrategia, pero puede estar limitada al estado actual (estático) y no completamente global. Puede limitarse a productos más básicos. Utiliza matrices de capacidad para desarrollar la estrategia. • Proporciona la documentación adecuada para su revisión en los consejos de abastecimiento, incluido el análisis del costo total de entrega, teniendo en cuenta los aranceles, el flete, el embalaje, el recargo, las condiciones de pago y otros factores financieros. Incluye la comprensión del estado de la SSA y cualquier riesgo financiero. Consistentemente utiliza ofertas públicas iniciales para cotizar nuevos negocios. Considera el gasto global para todos los proveedores. • Capacidad para mantener el control de múltiples proyectos para cumplir con los plazos y anticipar y resolver los "obstáculos" para el éxito del PPAP parcial y el lanzamiento. Supervisa el progreso de la revisión técnica con equipos multifuncionales; garantiza que los OISR se actualicen y realice un seguimiento de los hitos del programa. • "Capacidad para comprender claramente los impactos financieros y estratégicos de los 'dar' y 'obtener' acordados para optimizar el valor para la empresa y negociar problemas y complejos de proveedores con poca o ninguna supervisión. Entiende las tácticas para posicionar a la empresa con la mayor influencia posible. • Envía y revisa constantemente paquetes RFQ completos y negocia los términos básicos de un contrato para respaldar un acuerdo. Entender qué tipo de contrato se requiere. Entiende los puntos clave para aprovechar más allá del precio. Entiende los términos y condiciones estándar de la empresa. • Supervisa el desempeño de los proveedores, audita los resultados y eleva los problemas dentro de la organización del proveedor para su resolución. Comprende y revisa las acciones correctivas para obtener resultados sostenidos. Lleva a cabo reuniones periódicas de revisión del desempeño con las partes interesadas clave y mide el cumplimiento de los acuerdos. Realiza un seguimiento de los proyectos de ahorro e informa pronósticos y datos reales precisos en Savings Tracker. Entiende los mecanismos de recargo del proveedor. • Trabaja proactivamente con otros departamentos para encontrar formas de reducir la necesidad de inventario. • Administra la cadena de suministro para garantizar flujos de trabajo óptimos y toma medidas activas para eliminar el trabajo sin valor agregado. Desafía el statu quo y busca la ayuda y el apoyo de otros grupos funcionales. Hace recomendaciones específicas y completas para mejorar los procesos. Entiende DOS y puede liderar actividades de mejora con asistencia. • Puede liderar Benchmarking, VA/VE, Lean, Resourcing, análisis LPP, eventos de mapeo de Value Stream sin asistencia. Piensa creativamente para usar los aprendizajes de la caja de herramientas de ahorro para generar una gama de opciones de mejora con el negocio. Promueve actividades de reducción de costos con proveedores clave y comparte las mejores prácticas.

Abastecimiento y Logística/Compras

Grand Bourg, Buenos Aires, Argentina,

Para nuestro cliente, empresa de retail, estamos en búsqueda de un analista de Marketing - Comercial para sumar a su equipo. Responsabilidades: Planificación, coordinación y ejecución de todas las acciones comerciales / promociones en los distintos canales de venta.  Responsable de las estrategias comerciales en los canales digitales (App), negociación y relacionamiento con los partners de delivery.              Seguimiento estratégico del mercado en búsqueda de desarrollar nuevos negocios y alianzas con nuevos proveedores.  Seguimiento de indicadores clave del área para identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para aumentar la rentabilidad del negocio. Análisis del mercado, seguimiento del competidor y share del mercado. Diseñar acciones de marca para fidelizar al cliente en los diferentes canales de venta. 

Comercial, Ventas y Negocios/Comercial

Olivos, Buenos Aires, Argentina,

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