ANUNCIAMOS EL LANZAMIENTO DE GI GROUP HOLDING

GI GROUP ANUNCIA UN HITO EN LA HISTORIA DE SU COMPAÑÍA: EL LANZAMIENTO DE GI GROUP HOLDING, UNA NUEVA MARCA CORPORATIVA QUE REPRESENTA EL ECOSISTEMA DE NEGOCIOS GLOBAL Y MULTIMARCA DE CONTRATACIÓN Y PERSONAL CON PRESENCIA EN 30 PAÍSES.

Con ingresos de 3.300 millones de euros y una plantilla de más de 6.000 personas, la creación del nuevo holding permite un enfoque más integrado y estratégico para uno de los principales proveedores mundiales de servicios para la evolución del mercado laboral.

Buenos Aires, Argentina (4 de abril de 2022): Hoy, Gi Group anunció su evolución con el lanzamiento de Gi Group Holding. Con vigencia inmediata, la nueva marca corporativa unifica aún más el enfoque estratégico y el impacto de las soluciones de Gi Group Holding, que brinda un conjunto completo de servicios de contratación y dotación de personal. Con sede en Milán y más de 6.000 empleados, gracias a su presencia directa, el grupo está activo en 30 países de todo el mundo. El nuevo holding, a través de sus marcas clave, brinda servicios a más de 20 000 empresas y genera ingresos por valor de 3300 millones de euros (cifras de 2021 ), lo que la convierte en la quinta firma de personal más grande de Europa y la decimosexta a nivel mundial. En conjunto, durante los últimos cinco años, entre 2017 y 2021, el grupo ha experimentado un aumento de los ingresos del 65% (+1.300 millones de euros). En el contexto de la compleja situación mundial actual de los recursos humanos, estos resultados positivos, junto a este importante paso en la historia de la empresa, destacan la posición de liderazgo del grupo en el mercado. De hecho, Gi Group Holding tiene como objetivo crear un mercado laboral global sostenible, optimizado y alegre, que refleje las necesidades en constante cambio de los candidatos y las empresas.

El propósito central de Gi Group Holding es demostrar el valor de “More than work” apoyando a los candidatos en su vida diaria y promoviendo entornos positivos y abiertos a través del compromiso de crear ambientes de trabajo agradables y seguros, proporcionando a su vez lugares de trabajo colaborativos donde los empleados se sientan libres de expresarse y proponer nuevas ideas y soluciones.

El ecosistema global integrado de servicios de Recursos Humanos de Gi Group Holding trabaja para generar valor social y económico sostenible, y a su vez, crear un ambiente de trabajo agradable que puede cambiar la vida de los empleados. A través de la propuesta de valor de los empleados, “Change Lives”, las marcas globales, aunque complementarias, del Grupo ofrecen un conjunto de ofertas de 360° que brindan soluciones relevantes e impactantes para cualquier desafío del cliente, con experiencia en responder rápidamente y anticiparse a los desafíos globales y a las tendencias y necesidades del mercado regional. Estas marcas son:

• Gi Group: empleados eventuales y desarrollo
• Gi BPO: tercerización de procesos
• INTOO: empleabilidad y transiciones de empleo
• Wyser: reclutamiento de posiciones gerenciales
• Grafton: reclutamiento de posiciones profesionales
• TACK/TMI: capacitación y desarrollo

Estas marcas se completan con empresas locales que responden a las necesidades comerciales regionales. Más específicamente, en Argentina, la empresa cuenta con oficina central en Buenos Aires, ofreciendo servicios a través de sus razones sociales Gi Group Search and Selection SA y Gi Group Temporary Staffing SA, lo que finalmente coloca aproximadamente entre 500 y 1000 candidatos por año en el mercado.

Durante los próximos cinco años, la estrategia comercial del Grupo se centrará en consolidar aún más los mercados fuertes (Italia, Brasil, Reino Unido, Alemania, Francia, Polonia, China y España) y en crecer en países con oportunidades de alto crecimiento a través de la expansión orgánica y posibles adquisiciones. Además, el Grupo trabajará para reforzar y mejorar su negocio principal de Personal Eventual. Otro enfoque estratégico serán sus servicios de personal profesional, que tienen un potencial considerable, particularmente a través de relaciones crecientes con los principales clientes corporativos.

El director ejecutivo de Gi Group Holding, Stefano Colli-Lanzi, quien está impulsando la estrategia comercial, afirmó: “Hoy marca un día importante y de orgullo en la historia de nuestra empresa. Desde nuestra fundación en 1998, gracias a la invaluable contribución de nuestros apasionados empleados en todo el mundo, nuestra organización ha crecido hasta convertirse en una fuerza líder en la industria de recursos humanos”. Agregó: “Nunca antes el cuidado del individuo había sido tan crucial para el éxito de la organización. Y con la creación de Gi Group Holding, nuestra misión es cada vez más clara: contribuir a la evolución del mercado laboral sostenible y enfatizar el valor personal y social del trabajo”.

Entre las prioridades de la estrategia de priorización a las personas que sostiene la empresa está la promoción del Trabajo Sustentable: un hilo propositivo que se teje a lo largo de todo el accionar del Holding. A través del Trabajo Sustentable, Gi Group Holding tiene como objetivo elevar los estándares de la industria a través de actividades que promueven una responsabilidad compartida de múltiples partes interesadas para ayudar a lograr condiciones de vida y de trabajo que respalden a las personas a lo largo de una vida laboral prolongada. De hecho, Trabajo Sustentable se refiere a:

• Personas: ayudar a comprender el significado y el valor del trabajo, cuidar el bienestar psicofísico, invertir en el desarrollo de habilidades duras y blandas y construir relaciones profesionales y de liderazgo.
• Empresas: Mejorar la resiliencia, priorizando la innovación y la creación de valor, e invirtiendo en capital humano. Promover la diversidad y la inclusión, reducir el desperdicio y prestar atención a los problemas ambientales clave.
• Instituciones: Desarrollar y apoyar políticas laborales activas, luchar contra el trabajo no declarado y la evasión fiscal, promover la flexibilidad sostenible, reducir el desajuste de habilidades y promover la formación para mejorar la empleabilidad de las personas.

El lanzamiento de Gi Group Holding se potencia con un ecosistema digital que incluye un nuevo sitio web global (www.gigroupholding.com) y una página de LinkedIn donde las noticias, las perspectivas y otro contenido interesante estarán disponibles para nuestra comunidad global.

Sobre Gi Group:
Fundado en 1998 en Milán, Italia, Gi Group Holding es uno de los principales proveedores mundiales de servicios para la evolución del mercado laboral. A través de un ecosistema empresarial global de dotación de personal y contratación que cuenta con seis marcas individuales, pero complementarias (Gi Group, Gi BPO, INTOO, Wyser, Grafton, Tack/TMI), el grupo ofrece un conjunto de relevantes e impactantes soluciones 360°. Gi Group Holding trabaja para promover un mercado global sostenible, optimizado y alegre para candidatos y empresas, que refleje las necesidades cambiantes del mercado laboral. La empresa cuenta con más de 6000 empleados y, gracias a su presencia directa y asociaciones estratégicas, está activa en más de 100 países de Europa, APAC, América y África. Brinda servicios a más de 20 000 empresas clientes. Con ingresos de 3300 millones de euros (2021), Gi Group Holding es la quinta firma de dotación de personal más grande de Europa y la decimosexta a nivel mundial (según Staffing Industry Analysts).